10 de agosto de 2016

"E O SEU ESTÁGIO?" - WARDLEISON

Hoje trazemos a você a experiência de estágio do engenheiro Wardleison Moreira!

Em que ano da graduação você está?
Formado

Em qual empresa você realizou seu estágio?
Steviafarma S/A - Stevita

Missão, visão e valores da empresa? Como elas refletiram no seu trabalho?
Um dos principais focos da empresa é se desenvolver, de forma a produzir produtos de Stévia de qualidade. Como resultado, pela disseminação e valorização de seus produtos a empresa estaria promovendo o consumo de stévia. Buscando sempre inovar e levar ao consumidor produtos de excelência, tive como uma das metas implantar uma ferramenta de análise do produto baseada nas normas da JEFCA. Além disso, era meu trabalho realizar auditorias internas e certificar de que a empresa estava dentro das conformidades para receber o selo de Produto Orgânico e ISO 9001.

Comente sobre a hierarquia entre os estagiários e os outros funcionários.
Os estagiários estavam lá como funcionários da empresa e eram tratados como tais, tendo suas obrigações, direitos e deveres, como qualquer funcionário. A empresa buscava constantemente a integração do estagiário como todos os funcionários e tarefas da empresa, de forma a proporcionar um maior aprendizado.

Você se sentiu parte da empresa durante o seu estágio?
Com certeza me senti parte da empresa, uma vez que tinha livre-arbítrio para participar das reuniões, opinar e propor soluções.

Como era seu relacionamento com os operadores, funcionários e gerentes?
Os gerentes depositavam muita confiança no meu trabalho, logo tivemos um bom relacionamento. No entanto, a relação com os operadores era mais complicada, até mesmo pelo fato da comunicação (a maioria deles só sabia francês - eram haitianos).

Quais habilidades foram úteis ou aprendidas durante o estágio?
Para qualquer estágiário, a primeira coisa que vai ajudar a se desenvolver e aprender dentro da empresa é a proatividade, se dispor a participar de várias atividades (mesmo que fique sobrecarregado no começo e um pouco sem foco, mas o resultado é gratificante) e não ter medo de propor e executar possíveis mudanças na empresa.

O que poderia ser inserido na graduação para melhoria do curso, ou que atividades extracurriculares os acadêmicos devem buscar?
Primeiro, a graduação poderia trabalhar mais a parte de gestão e ferramentas aplicadas à área de produção. Digo isso pois uma empresa não é movida somente a processos químicos, mas também de uma relação homem-máquina. Se um engenheiro não souber identificar um problema devido ao fluxo dentro da empresa (por exemplo, um fluxo cruzado por levar à contaminação de alimentos) e por entre as máquinas (ao analisar os processos, o layout das máquinas e posicionamento dos operadores pode diminuir o tempo de execução e finalização de certo produto, agilizando a produção). Além de ferramentas para avaliar o do fluxo de informações dentro da empresa, pois de nada adianta ter uma alta ordem de produção se não há comunicação entre o estoque, a produção e o setor de compra.


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