Em que ano da graduação você
está?
Formada
Em qual empresa você
realizou seu estágio?
Cia.
Iguaçu de Café Solúvel
Missão, visão e valores da
empresa? Como elas refletiram no seu trabalho?
Os
valores da empresa ligados à sua missão contribuíram significavelmente no meu
trabalho, uma vez que os valores como ética, comprometimento e credibilidade
foram fatores importantes para eu conseguir a ajuda e a participação dos
operadores no meu trabalho, como por exemplo, na coleta de dados para
validação. Quando esses valores são incorporados pelos trabalhadores em uma
organização, as coisas se tornam mais simples e fáceis, uma vez que o respeito
e o comprometimento com o seu trabalho, o faz ser ouvido e com isso se ganha
credibilidade e ajuda em suas tarefas.
Comente sobre a hierarquia
entre os estagiários e os outros funcionários.
O que
pude perceber durante o estágio foi a facilidade em se conversar com pessoas de
todos os cargos e setores. A hierarquia é grande, mas o que mais me chamou a
atenção foi o comprometimento em ouvir o próximo em suas ideias, seja o
operador ou o supervisor.
Você se sentiu parte da
empresa durante o seu estágio?
Sim, eu
me senti parte da empresa e sempre quis dar o meu melhor para o crecimento da
organização.
Como era seu relacionamento
com os operadores, funcionários e gerentes?
O
relacionamento era ótimo, pessoas que sempre me ajudavam seja na parte de
explicação dos processos ou na tirada de dúvidas. Pessoas totalmente abertas e
disponíveis.
Quais habilidades foram
úteis ou aprendidas durante o estágio?
Acredito
que a habilidade de relacionamento com as pessoas foi uma das mais importantes
e desenvolvidas durante o estágio, no que se diz aspecto ao ganho de
credibilidade e confiança para se conseguir a ajuda das pessoas para realização
do seu trabalho.
O que poderia ser inserido
na graduação para melhoria do curso, ou que atividades extracurriculares os
acadêmicos devem buscar?
Eu acho que a faculdade nos agrega muito na parte
técnica dos processos, mas na hora de se fazer um estágio ou em um emprego
somos cobrados na parte de ser um líder de equipe e na parte de gestão de
pessoas. Acredito que essas extensões facilitariam as dificuldades encontradas
por um recém-formado no mercado de trabalho.
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